유초등 교사 정기전보 내신점수 계산방법

학교에서 12월은 정기전보로 바쁜 시기입니다. 5년에 한번씩 쓰는 내신 카드가 매번 어렵고 번거롭게 느껴지실 텐데요. 오늘은 총 전보년수를 계산하는 방법을 알아보겠습니다.

 

우선 총 전보년수는 근무년수 + 가산년수로 구성됩니다. 내가 현임교(현재 근무하고 있는 학교)에서 5년을 근무했다면 근무년수는 5.00입니다. 가산년수는 내가 근무하는 학교가 인사구역 중에 어느 구역에 속하는지 알아야 합니다. 경기도 기준으로 인사구역은 특지, 갑지, 을지, 병지가 있습니다.

 

해당 인사구역은 계속해서 바뀌기 때문에 꼭 확인 후 진행하세요. 보통 정기전보 공문에 함께 포함되어 옵니다.

 

현임교 5년 후 을지 내 관내이동

 

인사구역에 따라 많은 경우의 수가 있지만 우리의 목적은 내신점수를 구체적으로 계산하는 방법이므로, 을지에서 같은 을지로 이동하는 상황을 가정하고 계산 방법을 알아보겠습니다.

 

일반적으로 현임교가 을지일 경우 현임교 근무년수의 50%가 가산되나, 관내 을지로 이동할 경우에는 30%만 가산합니다. 이때 부장점수 역시 가산되지 않으니 이 점 주의하세요.

 

우선 내신점수는 10진법이 아닌 12진법임을 기억해야 합니다. 이는 10이 되어서 자리값이 올라가는게 아니라 11까지는 숫자가 유지되고 12가 되었을 때 자리값이 올라가는 것입니다. 즉, 0.11(11개월)에서 1개월이 추가될 경우 0.12로 표기하는 것이 아니라 1.00으로 표기합니다.

 

 

 

먼저 지역 가산점 30%를 가산해보겠습니다. 현임교에서 5년을 근무했다면 60개월에 해당합니다. 60X0.3을 하면 18이 되는데, 이것을 12진법에 적용하면 얼마가 될까요? 12개월이 1.00에 해당하므로 1.06으로 표기합니다. 즉, 5년을 환산한 기본점수 5.0에 가산점 1.06을 더해 6.06의 근무경력 환산점을 갖는 것입니다.

 

나이스에서 전보개요설정 후 내신기본사항관리란을 보면 위 메뉴에 근무경력 환산점이라고 있습니다. 이 곳을 보면 근무년수 환산점과 근무월수 환산점이라는 것이 있는데요, 위와 같은 경우(현임교 5년 근무)에 근무년수 환산점에는 6.0, 근무월수 환산점에는 0.06이라고 기재하여 총점이 6.06이 됩니다.

 

해당 메뉴는 근무경력만을 계산하는 메뉴이기 때문에 6학년이나 전담, 통합학급, 표창 등 여타 다른 가산점은 제외하고 순수한 근무경력만을 계산합니다.

 

여기에 추가로 6학년 근무를 할 경우 1년 당 3개월을 추가합니다. 6학년에서 1년을 보낸 사람의 경우 3개월이 가산되는데, 3개월을 12진법으로 나타내면 0.03입니다. 이런식으로 교육장 표창의 경우 1개월을 가산하는데 이를 12진법으로 나타내면 0.01이 됩니다.

아무래도 12진법이라는 것이 우리 생활에 잘 쓰이지 않아 어색한 부분이 있습니다. 또한 5년에 한번 계산하다보니 다시 할때마다 기억이 나지 않는 경우가 많습니다. 사실 이 글 역시 내신을 쓰는 동료 선생님을 돕다보니 저도 제대로 기억이 나지 않는 부분이 있어 정리하는 것입니다.

 

아무쪼록 이 글을 통해 선생님의 내신점수 계산에 도움이 되었으면 좋겠습니다. 감사합니다.